운영위원회칙

제 1 장 총칙

 

제 1 조 (명칭)

본 사업단은 부산외국어대학교 J-BIT(Japanese-Business IT) 스마트융합 사업단이라고 칭하고 부산외국어대학교 내에 둔다.

 

제 2 조 (목적)

이 규정은 J-BIT 스마트융합 사업단의 운영에 관한 기본 사항을 규정함으로써 합리적이고 능률적인 업무수행 체계를 확립함을 그 목적으로 한다.

 

제 3 조 (연구사업)

본 사업단은 상기 제 2조의 목적을 달성하기 위해 다음의 사업을 행한다.

(1) 일본어와 비즈니스, IT 융복합 교육

① 수준별 수업 토대구축
② 산학연계 맞춤형 교과목개발
③ 전공별 실습실 마련
④ 사업단 평가 및 환류시스템 구축(개정 2016. 3. 1)

(2) 해외현지 밀착형 인재육성

⑤ 해외 교류프로그램 참가
⑥ 스마트컴퓨팅 시스템 구축
⑦ 해외 특임교수 연계 교과 운영

(3) 해외취업 기지화

⑧ 해외동문 네트워크 강화
⑨ 일본 내 산관학 협업
⑩ 국내 유관기관과의 연계 시스템 강화 시스템 구축

(4) 지역수요부합인재양성

⑪ 지역특수산업과의 협력기반 구축
⑫ 한일 국제교류조직 구성
⑬ 부산-규슈 초광역경제권 인재포럼 형성

(5) J-BIT 융합교육센터 운영

⑭ 박사급 전임연구원 채용을 통한 연구팀 구성
⑮ 사업단의 연구사업 총괄적 운영 담당

 

 

제2장 사업단 구성 및 운영

 

제 4 조 (구성)

본 사업단은 다음 각 호와 같은 기구를 설치·운영할 수 있다.
J-BIT 융합교육센터에는 전임연구원 및 사무국원을 둔다.
운영위원회는 15인 이내의 관련분야 전문가로 구성한다.
자문위원회는 7인 이내의 관련분야 전문가로 구성한다.
평가위원회는 타 대학 동일 전공의 덕망을 갖춘 전임교수 이상의 3인 이내로 구성한다.
융복합혁신교육과정위원회는 10인 이내의 학부 내부의 관련전문가와 5인 이내의 학부 외부의 관련분야 전문가로 구성한다.(개정 2016. 3. 1)

 

제 5 조 (업무분장)

본 사업단의 사업수행을 위해 다음과 같이 그 업무를 분장한다.

(1) 단장

a. 본 사업단을 대표한다.
b. 대학본부의 특성화사업 특별규정에 의거 사업단 내 인사, 예산, 행정의 최종 결재권한을 수행하며 사업단 내 각 팀의 조율과 지휘를 담당한다.

(2) 부단장(개정 2016. 3. 1)

a. 운영전반에 대한 총괄적인 업무를 담당한다.
b. 운영위원, 전임연구원과 업무의 공조체제를 유지한다.
c. 지역수요부합인재양성 업무를 담당한다.

(3) 참여교수

a. 본 사업단의 운영에 관한 결정과 연구업무를 담당한다.
b. 사업단내 산학협력팀과 협력하여 융합형 인재의 산업체 수요를 반영한 교육과정을 개발하고 운영을 지원한다(교과운영팀).
c. 학생들의 풍부한 학문적, 지역적 현지경험을 위한 해외교류 프로그램 관리 및 지역사회(일본포함)와의 협력기반 마련을 위한 제반 업무 수행한다(국제교류팀).
d. 교수학습 및 교과과정(비교과 포함)의 모니터링과 피드백을 위한 지원과 융합역량지수 및 사업단내 졸업인증 관련 제반 교육품질관리를 수행한다(CTL팀).
e. 사업단내 각 교육과정 지원을 위한 실습실 등 시설지원과 관련된 업무 수행 및 교내 스마트 융합 Cloud System Support Center의 지원으로 사업단내 각 부서의 업무와 관련된 사업단 전반의 클라우드시스템 구현과 전산지원을 담당한다(시설행정팀)
f. 사업단의 모든 교과과정의 융합전공에 대해 산업체 수요를 분석하고 피드백을 수행하여 학생들의 취업방향과 관련된 운영정보를 사업단 내 각 팀에 제공한다(산학협력팀)(개정 2016. 3. 1)

(4) J-BIT 융합교육센터(개정 2016. 3. 1)

1) 전임연구원(연구교수)

a. 부단장 및 운영위원과 협조 하에 업무를 수행한다.
b. 지표관리를 통한 보고서 및 계획서를 작성한다.
c. 일본어와 비즈니스, IT 융복합 교육, 해외현지 밀착형 인재육성, 해외취업 기지화 업무를 담당한다.

2) 원어민 코디네이터

a. 운영위원과 협조 하에 국제교류 관련 업무을 수행한다.
b. 일본 관련 프로그램의 코디네이터 및 공문서 번역 업무를 수행한다.

 

제 6 조(운영위원회)

① 사업단장은 사업추진에 관한 다음 각 호의 사항을 심의 · 의결하기 위하여 운영위원회를 구성 · 운영하여야 한다.
사업단의 기본 사업계획과 중장기 발전계획 수립에 관한 사항
사업추진과 사업단 운영에 필요한 주요 사항
사업단의 예산 및 결산에 관한 사항
제규정의 제정 · 개정 · 폐지에 관한 사항
사업단의 사업과 관련한 각종 위원회의 설립 · 폐지에 관한 사항
국내외 유관기관과의 연구협력에 관한 사항
기타 사업단 운영에 관한 것으로서 사업단장이 필요하다고 인정하는 사항
② 운영위원회는 사업단장이 위촉하는 관련분야 전문가로 구성하며 사업단장이 위원장이 된다.
③ 운영위원회의 회의는 재적위원 1/2이상의 출석으로 개의하고, 출석위원 1/2이상의 찬성으로 의결한다. 가부동수일 경우 위원장이 결정권을 가진다.

 

제 7 조(자문위원회)

① 사업단에서 수행하는 사업 관련 자문을 위하여 자문위원회를 둘 수 있다.
② 자문위원회 위원은 사업단장이 위촉하며, 위원장은 위원 중 호선에 의해 선출한다.
③ 위원회 운영에 대한 세부사항은 사업단장이 별도로 정한다.

 

제 8 조(평가위원회)

① 사업단에서 수행하는 사업 관련 수시 자체 평가를 위하여 평가위원회를 둔다.
② 평가위원회 위원은 사업단장이 위촉하며, 위원장은 위원 중 호선에 의해 선출한다.
③ 위원회 운영에 대한 세부사항은 사업단장이 별도로 정한다.

 

제 9 조(융복합혁신교육과정위원회)(개정 2016. 3. 1)

① 사업단에서 수행하는 사업 중 산학연계맞춤형교과목 개발, 전공교육과정의 개발과 교수학습지원의 질관리 확립을 위하여 융복합혁신교육과정위원회를 둔다.
② 위원회의 위원은 사업단장이 위촉하며, 위원장은 위원 중 호선에 의해 선출한다.
③ 위원회 운영에 대한 세부사항은 사업단장이 별도로 정한다.

 

제 10 조(전임연구원의 의무와 권한)

① 전임연구원은 사업단 업무 수행 및 연구 활동을 직접적으로 성실하게 수행할 의무를 갖는다.
② 전임연구원은 사업단 운영에 관한 의견을 참여교수와 부단장 및 단장에게 건의할 수 있다.

 

제 11 조(전임연구원의 성과 평가)

① 사업단은 평가기준을 마련하여 총장의 승인을 받고 전임연구원의 연구업적을 정기적으로 평가하여야 한다. 단, 평가주기는 1년에 1회 이상이어야 한다.
② 연구업적성과에 따른 전임연구원 구성의 변경 및 퇴출과 신규 채용 기준은 우리 대학 규정에 따른다.

 

 

제 3장 회계

 

제 12 조(회계연도)

사업단의 회계연도는 한국연구재단과의 협약서상의 사업기간에 의한다.

 

제 13 조(운영재원)

사업단의 연구사업 수행에 필요한 모든 재원은 한국연구재단 연구비 등으로 충당한다.

 

제 14 조(운영재원)

① 사업단의 회계는 국가회계법을 준용한다.
② 사업단 운영에 필요한 제반 경비에 대한 예산은 한국연구재단 연구개발비 관리지침의 기준을 준용하여 산정한다.
③ 사업단장은 사업단 운영재원에 관한 세부사항에 대하여는 사업단 운영규정에 위배되지 않는 범위 내에서 자체적으로 별도의 세부지침을 정할 수 있다.

 

 

부칙

 

제 1 조(시행일)

이 규정은 2014년 9월 1일부터 시행한다.

 

제 2 조(경과조치)

이 규정 시행 이전에 시행한 사항은 이 규정에 의해 시행된 것으로 본다.

 

제 3 조(개정)

이 규정은 개정이 필요할 시 개정할 수 있으며, 운영위원회의 심의 후 전문기관장의 승인을 받는다.